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Il dipendente all’azienda costa davvero molto. Il carico fiscale arriva a superare il 53%.

A volte mi chiede se quando enfatizziamo la bontà dell’essere un Paese pieno di Start-Up ci rendiamo anche conto che questa è una delle poche strade rimaste per poter fare del business con delle agevolazioni che altrimenti non permetterebbero alle giovani aziende di sopravvivere.
E non è iufatti un caso su una Start Up su tre cessa le proprie attività dopo meno di quattro anni: se vai a vedere è proprio il periodo in cui finiscono sia le eventuali agevolazioni fiscali per i nuovi assunti e sia l’accesso al credito.